Новости
Выплата заработной платы «в конвертах»
от 16.01.2020
Выплата заработной платы «в конвертах»
Под заработной платой «в конвертах» принято понимать вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику за выполненную работу, только в отличие от заработной платы в обычном понимании такое вознаграждение не оформляется документально.
В результате, в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием, ведомостями по выплате заработной платы и другими документами работник получает одну сумму, а на практике ему выплачивают другую, большую сумму.
Многих работников такая ситуация вполне устраивает. Они полагают, что «серая» зарплата выгодна как работникам, так и работодателям.
Однако нужно помнить, что соглашаясь на «серую» зарплату, вы соглашаетесь:
не получить зарплату в случае первого же конфликта с работодателем;
не получить отпускные;
не получить оплату листка нетрудоспособности;
лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями;
лишиться нормальных пенсионных отчислений.
Проблемы могут возникнуть и при получении банковского кредита на покупку квартиры, автомобиля, при оформлении визы для выезда за границу.
Граждане, получающие «серую» зарплату, не могут в полном объеме воспользоваться предоставленным государством правом, заявить налоговые вычеты по НДФЛ при приобретении квартиры, получении платного образования и медицинских услуг.
Главные негативные последствия получения «серой» заработной платы -уязвимость, полная зависимость от произвола работодателя, невозможность в будущем эффективно отстаивать свои права, в т.ч. и в суде.
Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать зарплату официально?
1.Обратиться с письменным заявлением к работодателю с требованиями:
оформить с Вами трудовой договор, оформить трудовую книжку;
погасить всю задолженность перед фондами по отчислению страховых взносов и платежам по НДФЛ.
2.Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас в организации, с просьбой помочь защитить Ваши трудовые права.
3. Обратиться в уполномоченные органы за защитой трудовых прав.
Прокуратура Ширинского района
Способы подачи жалобы (заявления) в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия:
1. направить почтовой связью по адресу:6 655000, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Крылова, д. 68а,
2. направить на адрес электронной почты: git@khakassia.ru
3. позвонить на телефон "горячей линии": 8(3902)28-82-32.
Способы подачи жалобы (заявления) в прокуратуру Ширинского района Республики Хакасия:
- направить почтовой связью по адресу: 655200, Республика Хакасия, Ширинский район, с. Шира, ул. Курортная, д. 59.
- направить на адрес электронной почты: e-mail: shira@prokrh.ru.
- подать непосредственно на личном приеме (ежедневно в течение рабочего дня с 09-00 до 18-00 с перерывом с 13-00 до 13-45, по пятницам с 09-00 до 16-45 с перерывом с 13-00 до 13-45, суббота, воскресенье - выходной).
- позвонить на телефон «дежурного прокурора» по номеру: 8 (39035) 9-18-81, 8 (39035) 9-14-68, 8 (39035) 9-12-60.
Способы подачи заявления в ОМВД России по Ширинскому району:
- направить почтовой связью по адресу: 655200, Республика Хакасия, Ширинский район, с. Шира, ул. Курортная, 36;
- позвонить в дежурную часть по номеру 8 (39035) 9-12-68;
- позвонить в отдел экономической безопасности и противодействия коррупции по номеру 8 (39035) 9-10-90
Способы подачи заявления в Ширинский МСО СГУ СК России по Красноярскому краю и Республике Хакасия:
- направить почтовой связью по адресу: 655200, Республика Хакасия, Ширинский район, с. Шира, ул. 50 лет ВЛСКМ, д. 30.
- посредством факсимильной связи по номеру: 8 (39035) 9-23-72.
Образец заявления
Прокурору Ширинского района
от __________________(ФИО), паспортные данные:
проживающего по адресу: __________________________ (указать точный адрес проживания либо адрес электронной почты)
контактный телефон:_____________
заявление
Я, ___________(ФИО), осуществляю (осуществлял) трудовую деятельность в организации ___________________ (ее наименование и место расположения) в должности ____________(указать название должности) с ___ (указать число, когда Вы были трудоустроены) по настоящее время (либо указать дату увольнения). Руководителем организации (либо моим непосредственным руководителем) является (являлся) ___________(ФИО). За ________(указать период задолженности) мне не выплачена заработная плата в размере _______(указать размер задолженности, указанный в предоставленной Вам работодателем справке).
Прошу провести проверку соблюдения моих трудовых прав, обратиться в моих интересах в суд о взыскании с ______ (наименование организации) в мою пользу задолженности по заработной плате.
_____________________ (подпись)
_____________________ (дата подачи заявления)
К заявлению целесообразно (при наличии) приложить документы, подтверждающие изложенные в нем факты, в том числе копии трудового договора, трудовой книжки (в случае если Вы уволены), приказов о приеме (увольнении) на работу.
← Все новости ←
